Chystáte se v nejbližší době na kariérní změnu? Pak si určitě vylaďte svůj životopis!
Je dobré vědět, že životopis skenuje nejprve robot, který hledá klíčová slova a porovnává je s job description v inzerátu. Pokud CV klíčová slova neobsahuje, pak touto selekcí neprojde.
Poté váš životopis bere do ruky náborář. Ten jej proběhne rychlostí blesku a to v podobě písmene F. Což znamená, že nejvíc pozornosti je soustředěno na první třetinu dokumentu.
Tam je tedy potřeba dát co nejvíc informací o vás. Musí zaujmout na první dobrou.
Poslední jej čte personalista a to již důkladně.
Proto je třeba zvolit tuto strategii:
1️⃣ Mít v CV relevantní klíčová slova – pro robota
2️⃣ Maximum informací o sobě uvést v souhrnu hned pod nadpisem – pro náboráře
3️⃣ Úderný popis pozic- pro personalistu a budoucího šéfa
Co dalšího byste měly vědět?
✅ Nadpis
= název vaší pracovní pozice a seniority
Máte v nadpisu uvedeno Curriculum vitae nebo životopis? Tak to smažte. Je to zbytečná informace a navíc zabírá vzácný prostor pro souhrn nejdůležitějších informací o vás a vašich zkušenostech.
✅ Soft / hard skills
Uveďte tento mix v souhrnu v první třetině CV a zdůrazněte, jakou mají přidanou hodnotu pro zaměstnavatele.
✅ Keywords
Projděte si inzeráty a zaměřte se na požadavky na pozici, o kterou se ucházíte. Tam najdete klíčová slova, která potřebujete dostat do vašeho životopisu.
✅ Úspěchy vs úkoly
U každé pracovní pozici uveďte, za co jste byly zodpovědné a jakých úspěchů jste dosáhly.
Nejvíc podrobností uvést u současné pozice.
Nepřepisuje jen výčet úkolů, za které jste byly zodpovědné.
✅ Jazyky
Znalost jazyků uvádějte dle evropského rámce pro cizí jazyky (tedy A1-C2).
✅ Seznam studií
Uvádějící v samostatném dokumentu jako dodatek k životopisu.
❌ Co určitě neuvádět
datum narození
počet dětí
základní školu
příliš mnoho koníčků a zájmů
Jsem mentorkou monitorek klinických hodnocení a autorkou projektu Magic CRA.
Učím monitorky, jak se stát hvězdou v oblasti monitoringu klinických hodnocení. Svým klientkám pomáhám uspět při pohovoru na manažerské pozice. Sdílím know-how, jak efektivně vést týmy. Ukazuji cestu, jak se stát sebevědomou a úspěšnou manažerkou, která se uplatní v silné konkurenci a to i v zahraničí.
Propojme se na LinkedIn