Jaký je monitor, o kterého se firmy perou?
1️⃣ Je zvídavý
Jde s dobou. Učí se novým dovednostem. Aktivně si vyhledává informace. Učí se od těch nejlepších. Vzdělává se v oboru i mimo něj.
2️⃣ Sděluje své názory
Nestojí v koutě, ale říká nahlas svůj názor. Je vidět a slyšet!
3️⃣ Analyzuje problémy a přichází s řešením
Nebojí se studijnímu manažerovi navrhnout řešení problémové situace. I kdyby ho ten nakonec nepoužil, bude ho brát jako akčního člověka, kterému to pálí. V budoucnu se mu to v dobrém vrátí.
4️⃣ Přizná chybu
Nejhorší, co může monitor udělat, ja snažit se zakamuflovat své pochybení nebo opomenutí. Velmi rychle tak může ztratit dlouho budovanou důvěru. A co hůř, může ohrozit zdraví pacientů a důvěryhodnost studijních dat! Proto je za každých okolností čestný.
5️⃣ Dává o sobě vědět
Zkušený monitor využívá možnosti LinkedInu k tomu, aby se podělil o své zkušenosti z monitoringu. Ví, že tím na sebe upozorní a bude zajímavý pro náboráře hledající monitorské hvězdy. Propojuje se také s dalšími profesionály z oboru a networkuje.
6️⃣ Umí aktivně naslouchat
Naslouchá se zájmem potřebám studijního týmu a tím si buduje důvěru a pevný vztah.
7️⃣ Nebojí se požádat o pomoc
Může se stát, že si s problémem ve studii přes veškerou snahu neví rady. Nehraje si v takové chvíli na všeználka, ale požádá o radu – projekťáka, kolegu, nadřízeného.
8️⃣ Pečuje o své dobré jméno
Dobrá pověst je nesmírně důležitá. Buduje se dlouho a velmi zvolna, ztratí se ale lusknutím prstů. Pokud opouští zaměstnání, nepálí za sebou mosty, ale vždy odchází s čistým stolem a v dobrém. Ví totiž, že se s bývalými kolegy může v budoucnu setkat v jiné firmě.
9️⃣ Odpočívá a dobíjí baterky
Pečuje o sebe a klidně si dá i delší pauzu. Ví, že bez odpočinku přichází vyhoření. A že každý je nahraditelný.
🔟 Je připraven na změnu
Může přijít kdykoli. Změny ve firmě, propouštění… Profík je proto připraven. Pravidelně si aktualizuje životopis i profil na LinkedIn. Má přehled o volných místech a platových podmínkách.
Jsem mentorkou monitorek klinických hodnocení a autorkou projektu Magic CRA.
Učím monitorky, jak se stát hvězdou v oblasti monitoringu klinických hodnocení. Svým klientkám pomáhám uspět při pohovoru na manažerské pozice. Sdílím know-how, jak efektivně vést týmy. Ukazuji cestu, jak se stát sebevědomou a úspěšnou manažerkou, která se uplatní v silné konkurenci a to i v zahraničí.
Propojme se na LinkedIn