20 otázek, na které buďte k pohovoru připraveni! Jste-li monitor a již nějakou dobu usilujete o pozici Clinical Trial Managera, pak v tomto článku najdete tipy otázek, na které je dobré se před pohovorem připravit. U některých otázek najdete rovnou i navrhované odpovědi. Vždy je ale dobré být autentický a vycházet z vlastní zkušenosti. Předpokládejme […]
Chcete získat pozici Clinical Trial Managera? Read More »
Z monitorky vedoucí medicínského týmu Mgr. Katarína Hlôšková, PhD. Therapeutic Area Lead Cardio v Novartis s.r.o. Katku jsem poznala v době, kdy z pozice monitorky povýšila na Clinical Operations Managera ve firmě Amgen. Katka pracovala v oblasti klinických hodnocení dlouhá léta. Vedla týmy monitorů na studiích v různých indikacích i fázích. Později si
Monitorské rozhovory #5 Read More »
Když jsem jako monitorka začínala, vůbec jsem netušila, jak nastavit spolupráci s centry, aby ve studii splnily všechny cíle. Myslela jsem si, že jedinou možností je dávání povelů co mají udělat a dohlížení, zda se tak stalo. Vztahy s většinou center však s takovým přístupem byly mizerné a výsledky neuspokojivé. Nechápala jsem to. Vždyť kolem
Monitor a centrum – protivníci nebo partneři? Read More »
Co se týká nadřízených, zažila jsem dva krajní póly. Šéfovou, která mi z pracovního života udělala peklo a šéfa, který mi svou moudrostí otevřel svět nekonečných možností. Tím ovšem nechci říct, že šéf muž je lepší než šéfová žena. Je to vždy o lidech! Nekompetentní šéf Peklo v práci jsem zažila paradoxně jako začínající monitor.
Proč monitorská práce bavila mě a může oslovit i vás? 1. Práce, která dává smysl V případě klinických hodnocení je to cesta k novým léků pro vážně nemocné pacienty (mou specializaci byla onkologie). 2. Dynamický obor Nemám ráda stereotyp. Každou změnu a posun kupředu nadšeně vítám. V tomto oboru jsou novinky neustále na pořadu dne
10 důvodů proč se stát monitorkou klinických hodnocení Read More »
Mgr. Markéta Lajnerová Contracting specialist, Parexel Markéta o sobě říká: „Jsem multižánrová manažerka se zájmem o hudbu, zpěv, ale i bilaterální spolupráce. Moje duše souzní s vážnou hudbou, mojí duši vyživuje zpěv, milá společnost, harmonizuje ji komunikace v cizích jazycích a milá společnost. Moje profese je self-management, v této chvíli v oblasti kultury, ale i klinických studií.“ Vaší
Monitorské rozhovory #4 Read More »
V sérii desíti příspěvků jsem představila tipy na profesionální vedení klinických hodnocení a budování úspěšné kariéry. Souhrn všech tipů uvádím níže: Buďte sehraný tým, který táhne za jeden provaz K hladkému běhu studie je potřeba, aby celý tým měl aktuální informace a znal její cíle. Základem jsou především přátelské vztahy v týmu a
10 tipů pro hvězdnou kariéru Read More »
Mgr. Monika Cesneková Clinical Research Assistant ve společnosti Clinical Research Center Monika vystudovala farmacii na Univerzitě Komenského v Bratislavě. Když se rozhodovala o svém prvním zaměstnání, klinická hodnocení byla jasnou volbou. Tomuto tématu se také věnuje ve své rigorózní práci s názvem: Klinické hodnocení léku z pohledu pacientů. Kromě slovenštiny a češtiny, mluví též anglicky
Monitorské rozhovory #3 Read More »
Co jsou to klinická hodnocení? Kdo je to monitor? Tyto otázky dostávám poměrně často. Dnes tedy o tomto tématu. Pojďme se na to podívat podrobněji. Klinické hodnocení je soubor činností potřebných k ověření bezpečnosti a účinnosti nového léku tak, aby mohl být uveden na trh. Probíhá ve čtyřech fázích: Fáze 1 – u zdravých
Pracovní náplň monitora klinických hodnocení Read More »
Máte práci snů a pozici, o kterou jste dlouho usilovali. Skvělý, podporující, přátelský kolektiv. Empatického šéfa. Vše se vám daří. Máte skvělé výsledky. Všichni vás oslavují. Vaše kariéra jde strmě vzhůru. Věříte, že v této firmě zůstanete až do důchodu. Odmítáte všechny nabídky konkurence, i když jsou velmi lákavé, protože jste v této práci maximálně spokojeni.
Myslete na zadní vrátka Read More »
