Mgr. Pavlína Badurová
Senior CRA IQVIA
Pavlína je magistrou biologie a zoologie. Vyučuje somatologii pro rekvalifikační kurzy masérů a také učí anatomii radiologické asistenty na lékařské fakultě na Univerzitě Palackého v Olomouci. Jako monitorka pracovala 5 let a nyní je na mateřské dovolené. Pavlínu znám z firmy Amgen, kde jsme spolupracovaly na jedné významné studii.
Jak ses k práci Monitorky klinických hodnocení dostala?
O této práci jsem se dozvěděla od spolužačky ze střední školy, která nyní pracuje na pozici line manažerky ve firmě IQVIA. Spolužačka mi vyprávěla, jaká je práce monitorky super a jak moc jí to baví. A protože mě tím velmi nadchla, tak jsem do toho šla také.
Věděla jsi, co jsou to klinická hodnocení předtím, než jsi jako monitorka nastoupila?
Jen velmi zběžně. Jsem veterinární sestra, na VŠ jsem studovala biologii a zoologii a do toho jsem se učila somatologii. Takže úplně mimo jsem nebyla. Ale kdybych se pohybovala v jiných oborech, tak by to bylo určitě jiné.
Jakou největší výzvu jsi jako monitorka zažila?
Za těch pár let toho moc dramatického nebylo. Výzvou pro mě byla obří kardiologická studie, kterou jsi vedla a kde se v té době otevírala spousta nových a nezkušených center ve velmi krátké době. Byl zde velký tlak na data a queries, který se postupně zvyšoval. Jako nový monitor (nelékař, nefarmaceut) jsem v tom plavala a hasila jeden požár za druhým. Prostě najednou spousta nových informací v krátké době.
Co Tě na práci monitorky nejvíc baví?
Volnost. Když člověk zná dobře svou práci a umí s časem pracovat, tak se dá v pohodě vše zvládnout.
Co Tě naopak bavilo nejmíň?
Nejvíc mi vadila nesmyslná nařízení, papíry tzv. pro papíry, zbytečné plýtvaní časem a žabomyší války. To je zlo.
Vadilo Ti časté cestování?
Tak záleží kam. Někam se člověk těší, někam ne. Plus představa, že bude trčet 2h v zácpě na D1 není žádné blaho. Jsem ráda, že firmy akceptují jízdy vlakem. Ale to má také svá úskalí…
Jaké vlastnosti by měl mít monitor?
Všelijaké, v podstatě co člověka napadne. Pořád je to práce s lidmi a o lidech. Ale hlavní je pečlivost a schopnost poznat co je důležité a co důležitější.
Jak jsou na tom podle Tebe monitoři s angličtinou?
Myslím, že zde problém není.
Doporučila bys absolventům vysokých škol pozici monitora?
Rozhodně! Práce je to skvělá.
Máš pocit, že je o pozici monitora a o klinických hodnoceních obecně dobrá informovanost?
Vůbec. Dřív jsem se snažila vysvětlovat, co že to vlastně dělám a stejně ze mne udělalo okolí farmaceutického reprezentanta. Tak teď to beru zkratkou: hele, příbalový leták u léků, vedlejší účinky… znáš?
Sleduješ na LinkedIn nějaké zajímavé osobnosti, které bys mohla doporučit?
Já LinkedIn v podstatě teprve poznávám. Momentálně sleduji Elona M. a Space X. Četla jsem jeho životopis a moc mě to bavilo.
Myslíš si, že pravidelné publikování příspěvků pomůže monitorům v jejich kariéře?
Ano. Záleží na tom, zda člověk má co říct. Nejsem zastáncem publikování jen pro to abych publikovala.
Děkuji za rozhovor!
Jsem mentorkou monitorek klinických hodnocení a autorkou projektu Magic CRA.
Učím monitorky, jak se stát hvězdou v oblasti monitoringu klinických hodnocení. Svým klientkám pomáhám uspět při pohovoru na manažerské pozice. Sdílím know-how, jak efektivně vést týmy. Ukazuji cestu, jak se stát sebevědomou a úspěšnou manažerkou, která se uplatní v silné konkurenci a to i v zahraničí.
Propojme se na LinkedIn